La abogada Bettina Albertini, directora de relaciones interinstitucionales del IPS, sostuvo que este es un requisito que está consagrado en el código laboral y la previsional pretende hacer cumplir esa ley.
La magistrada dijo que su objetivo es tutelar los derechos de los trabajadores y disminuir todo riesgo laboral, evitar accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Agregó que buscan tener estadísticas, de manera a poder gestionar eficientemente recursos presupuestarios.
Aclaró que no existe ninguna intención de cerrar las puertas a nadie y que no se tergiverse, además el resultado de un examen pre admisional no es causal de rechazo, al contrario el objetivo es que más gente cotice en el IPS.
Explicó que esto no tendrá vigencia inmediata, pues se tiene que reglamentar en el Ministerio de Justicia.
“Necesitamos tener una situación real de una persona, no es para nada discriminativo, además de esa forma nos podemos preparar mejor para afrontar demandas y gestiones mejor las necesidades”, añadió.
Fuente: Megacadena
